参加团建拓展的好处及形式

发布日期:
2019-12-19

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团建拓展是可以增加企业员工的凝聚力、增强团队意识、增强员工对于公司的认识、明确企业的发展目标等,通过游戏体验,是员工学到相互配合的好处,改善人际关系,形成一个阻止的氛围,通过挑战任务,克服困难等,下面小编详细的为大家介绍下!


参加团建拓展的好处及形式


一、参加团建拓展的好处


1、通过现场体验会使员工自己明白团队的力量大于个人,而自己公司就是自己的团队,只有团队发展壮大了自己才会有出路。进而使员工进一步明确和认同组织目标,从而增强组织的凝聚力,更便于企业管理与执行。


2、体验游戏过程中学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛,否则就会使团队落后于其他分组,这样的体验可以使参与者树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,是企业内部更加和谐。


3、不断地身体语言碰撞,使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭,从而改进人际关系,形成积极向上的组织氛围。


4、在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的,从中可以发现很多优良人才及组织管理精英,能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流,促进企业发展。


5、拓展活动过程中挑战无处不在,但克服困难恐惧后都能完成任务,能让参与者明白面对任何困难挑战时应该从容,只要利用团队智慧,不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功,这样组织面对各种变革与挑战就会更加从容有序,企业也能在激烈的竞争中稳步前进。


6、工作中没有发现的人才潜力在拓展活动的氛围下激发出来了。很多人平时看没啥本领其实当有了团队意识后他的潜力是非常大的,这样可以使企业更能发现有用人才和拥有领导与管理才能的人。


7、通过团队竞争身体力行挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来,增强企业综合实力。


二、参加团建拓展的形式


1、传统拓展:就是我们很常见的拓展训练了,有可以说是比较经典的团建形式。简单地理解为,在拓展基地参与的各种项目。


优点:①认知度高,形式内容规范②效果是可以控制的③费用较低④如果拓展训练的培训师水平很高的话,那团建的意义就很大了,能引导参与者去思考,而不是玩玩就算了。


缺点:①项目过于固定②培训师的水平参差不齐,由于形势过于固定,导致拓展的针对性不是很强。


2、旅行式团建:在旅行中穿插一些拓展项目。


优点:①有利于放松身心②好玩、有趣③有利于员工之间的感情增进。


缺点:效果难以把控。


3、吃喝玩乐:就最常见的就是聚餐、k歌、聚会等等,这其中包含的内容有很多。但是对于这样的团建,公司开展的次数多了员工们就会觉得很没意思了,而这些也并不会达到真正的团建目的。


4、主题定制:优点:①有趣、有深度②针对性强,效果好③根据企业的需求,有专门的方案,一般针对性很强,有很好的体验缺点:①费用较高②策划周期长③需专业团队来策划


5、自行设计:公司一般为了节约开销会自己设计团建的形式,一般也是跑马拉松、登山等等,有的设计的其实和聚会差不多,但一般公益性的活动的话员工的积极性也会提高。


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