户外拓展训练的目的是什么

发布日期:
2019-12-21

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户外拓展训练主要的目的是为了增加团队的凝聚力、提高效能、增加竞争力、创新变革,学习成长等,户外拓展活动方案主要要素有活动人员、活动内容、活动时间、活动地点和活动进程缺一不可,下面详细的为大家介绍下!


户外拓展训练的目的是什么

 

一、户外拓展训练的目的是什么


1、凝聚团队力量


促进团队成员之间的有效沟通并融洽团队人员之间的关系,明确一致的方向,并配合企业的文化和理念,实现精神上的激励以及员工对文化的认同管理,通过互相的倾听、积极主动、注重团队等凝聚团队力量。


2、提升效能 增强竞争力


艾森源户外拓展训练通过丰富的团队协作等互动元素以及体验项目,能够确立自信并发掘自身潜能,树立相互配合和团队协作的意识,促进团队在面对分歧和困难时的处理能力,同时,在应对的变化的时候能拥抱变化,树立良好的支持团队意识。


3、创新变革 学习成长


艾森源户外拓展训练提升参与人员的综合素质能力,又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升,可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的焦虑,能够更加积极的心态面对并配合企业的发展。


户外拓展训练的目的是什么

 

二、户外拓展训练方案


1、活动人员


户外拓展活动方案制定前应先调查好参加这次培训的人员职位,根据活动人员职位制定针对性的拓展方案。


2、活动内容


拓展方案的内容是核心,涉及活动方式和活动目的,语言应突出重点,简练生动。


3、活动时间


不同的天气与季节适合举办不同类型的户外拓展活动,所以活动时间也是活动成功的关键。


4、活动地点


根据内容性质、活动预算和规模大小选择合适的活动地点,好的活动地址对培训效果是非常重要的。


5、活动进程


拓展方案中应体现活动从开始到结束的每个项目,让客户一目了然。


三、户外拓展训练流程


1、前期准备


此阶段最重要的任务就是引发学习者的兴趣,使其能打开心房,开始进人学习的主题中,课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动,使全体学员皆能进人这个阶段。


2、沟通及信任建立


这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察,了解学习者的价值观。衡量或面对团体成员相互之差异,试图去影响或调整彼此的价值标准,专业的拓展训练培训师通过客观的提出问题,引发讨论,帮助团队走向下一个阶段。


3、团队成员的社会责任


课程在此时进人难度更高的挑战活动,安排了许多低空及高空的绳索课程,在安全的设备保护下,让所有成员透过保护自己与协助伙伴,确定个人及团队所负担的社会责任,建立群体与个体的自我关系,这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。


4、建立问题解决及决策模式


最后,引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点,培训师透过问题的引导,让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案,让全体团队成员都能接受。


以上就是关于“户外拓展训练的目的是什么及策划方案的要素和流程”的介绍,希望可以帮到您!


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